Banjarbaru (Kemenag) BJB — Menutup lembaran tahun 2025 bukan sekadar soal menorehkan capaian, tetapi juga memastikan setiap langkah ke depan berjalan lebih terarah. Komitmen itulah yang mengemuka dalam kegiatan Evaluasi Kinerja Tahun 2025 dan Pemantapan Program Kerja Tahun 2026 yang digelar Kantor Kementerian Agama Kota Banjarbaru di Aula Integritas, Kamis (8/1/2026).
Kegiatan ini dipimpin langsung oleh Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Banjarbaru, H. Mukhlis Ridhani, dan dipandu oleh Kepala Subbagian Tata Usaha, H. Ahmad Alamsyah, serta diikuti seluruh satuan kerja (satker) di lingkungan Kemenag Banjarbaru. Dalam arahannya, Mukhlis menegaskan bahwa evaluasi kinerja bukanlah agenda seremonial tahunan, melainkan instrumen strategis untuk memastikan Kementerian Agama benar-benar menghadirkan pelayanan yang berdampak bagi masyarakat. “Evaluasi ini bukan untuk mencari kekurangan semata, tetapi untuk membaca potensi dan memastikan setiap program di tahun 2026 bergerak lebih terukur, lebih rapi, dan lebih memberi manfaat nyata,” tegas Mukhlis di hadapan seluruh peserta. Ia menekankan bahwa memasuki tahun 2026, setiap satker harus mampu menerjemahkan hasil evaluasi ke dalam aksi konkret, mulai dari penguatan tata kelola, disiplin kinerja, hingga peningkatan kualitas layanan publik.
Secara khusus, Mukhlis menyoroti pentingnya kebersihan lingkungan kantor sebagai wajah pelayanan Kementerian Agama. Menurutnya, kantor yang bersih dan tertata mencerminkan budaya kerja yang profesional dan berintegritas. “Kebersihan bukan hanya soal estetika, tetapi cerminan tanggung jawab dan kesadaran kita sebagai pelayan masyarakat,” ujarnya. Selain itu, Mukhlis juga meminta seluruh satker untuk lebih serius menata peta jabatan di tahun 2026 agar penempatan sumber daya manusia benar-benar sesuai dengan kompetensi dan kebutuhan organisasi. “Penataan peta jabatan harus menjadi perhatian bersama. Kita ingin setiap ASN berada di posisi yang tepat agar kinerja organisasi semakin optimal,” tambahnya.
Penguatan Menuju Zona Integritas
Sementara itu, Kepala Subbagian Tata Usaha Kemenag Kota Banjarbaru, H. Ahmad Alamsyah, mengakui bahwa masih terdapat sejumlah sektor yang perlu diperkuat dan dibenahi secara berkelanjutan. “Arahan Kepala Kantor menjadi pengingat bahwa masih ada pekerjaan rumah yang harus kita selesaikan bersama, terutama dalam memperkuat tata kelola dan budaya kerja,” ungkap Alamsyah.
Ia menegaskan bahwa hasil evaluasi ini akan menjadi dasar penentuan skala prioritas program kerja tahun 2026, khususnya dalam rangka percepatan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). “Tahun 2026 harus menjadi tahun penguatan. Jika seluruh tim memahami peran dan fungsi masing-masing, saya optimistis Kemenag Banjarbaru mampu melangkah lebih cepat dan lebih solid menuju Zona Integritas,” katanya.
Melalui kegiatan ini, Kemenag Banjarbaru menegaskan tekad untuk menutup tahun 2025 dengan refleksi yang jujur dan membuka tahun 2026 dengan langkah yang lebih pasti. Evaluasi kinerja dijadikan pijakan untuk memperkuat sinergi, memperbaiki yang belum optimal, serta memastikan setiap program benar-benar menjawab kebutuhan masyarakat. Diy
Pewarta: Mardian
Foto: Nurul
Pewarta: Mardian
Foto: Nurul
